Mein Angebot: Individuell. Wirksam. Passend für Ihr Unternehmen.
Ob Mittelstand oder Konzern – bei LC³ erhalten Sie maßgeschneiderte Beratung, Coaching und Training für echte Veränderung. Mit einem klaren Fokus auf Strategieumsetzung, Führung und Unternehmenskultur begleite ich Sie praxisnah bei Ihren Herausforderungen.
Meine Leistungen sind modular aufgebaut – einzeln buchbar oder als Gesamtkonzept.
Meine Leistungen sind modular aufgebaut – einzeln buchbar oder als Gesamtkonzept.
OKR – Objectives & Key Results
Strategie umsetzen, statt sie nur zu planen. Ich begleite Sie bei der Einführung und nachhaltigen Etablierung von OKRs – angepasst auf Ihre Unternehmensgröße und -struktur.
Auszug aus meinen Leistungen im Bereich OKR:
Auszug aus meinen Leistungen im Bereich OKR:
- OKR Einführung & Beratung
- OKR Team-Coaching & Führungskräftebegleitung
- OKR Trainings (Remote oder Präsenz)
- Aktive Begleitung aller notwendigen OKR Workshops im OKR Cycle (z.B. Setting Workshop, Retrospectives)
- Ausbildung interner OKR Coaches
Change Management
Veränderung ist kein Projekt – sondern ein Prozess. Ich unterstütze Sie dabei, Change-Prozesse wirksam zu gestalten, Menschen mitzunehmen und Widerstände abzubauen.
Auszug aus meinen Leistungen im Bereich Change Management:
Ihr Nutzen: Klarer Kurs im Wandel – mit motivierten Mitarbeitern.
Auszug aus meinen Leistungen im Bereich Change Management:
- Strategieberatung bei Veränderungsvorhaben
- Awareness-Trainings für Führungskräfte & Teams
- Projektbegleitung mit Fokus auf Kommunikation & Akzeptanz
Ihr Nutzen: Klarer Kurs im Wandel – mit motivierten Mitarbeitern.
Business Coaching
Entwicklung beginnt beim Einzelnen. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte in beruflichen Schlüsselphasen – persönlich, vertrauensvoll und praxisnah.
Formate:
Ihr Nutzen: Mehr Klarheit, Fokus und Führungskompetenz – für sich selbst und Ihr Team.
Formate:
- Einzelcoaching für Führungskräfte oder Fachkräfte
- Teamcoaching zur Verbesserung der Zusammenarbeit
- Reflexions-Workshops, Lessons Learned & Mehr
Ihr Nutzen: Mehr Klarheit, Fokus und Führungskompetenz – für sich selbst und Ihr Team.
Meine Philosophie
Verstehen statt nur Beraten
Ich nehme mir Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre Menschen wirklich zu verstehen. Denn nachhaltige Veränderung gelingt nur, wenn sie auf den individuellen Kontext abgestimmt ist.
Gemeinsam gestalten
Veränderung funktioniert nur mit den Menschen – nicht gegen sie. Deshalb setze ich auf Mitnahme, Beteiligung und offene Kommunikation als Basis für erfolgreichen Wandel.
Mut zum Wandel
Veränderung braucht Mut, aber auch Geduld und Flexibilität. Ich begleite Sie dabei, neue Wege zu gehen und die Zukunft aktiv zu gestalten – Schritt für Schritt und mit klaren Zielen.